ディレクター・UIUXデザイナー・フロントエンジニアを
SES・準委任・ラボ型で貴社チームに組み込む。
「デザインシンキング」を軸に20年・1,200件の
実践知が蓄積されたプロフェッショナル人材提供サービス。
Webデジタル領域の人材確保・組織強化における典型的な壁
UI/UXデザイナーやフロントエンジニアは市場競争が激しく、正社員採用に時間とコストがかかる
採用できても即戦力化まで1〜2年かかり、プロジェクトの進行が遅延する
受託丸投げでは事業の文脈や品質基準を共有するコストが高く、成果がブレる
導入後に現場に定着せず、操作が複雑でミスや手戻りが多発。投資対効果が出ない
デジタル施策を推進できるWebディレクターが社内に不在で、判断と推進が止まる
繁忙期・新規事業立ち上げ時にリソースが足りず、機会損失が発生している
プロジェクトフェーズ・体制ニーズに合わせて柔軟に選択できます
必要なスキルを持つ人材を、貴社の開発プロジェクトに参画させる形態。スキル単位での活用が可能。
一定の業務範囲を定義し、アイデアランプのメンバーが責任を持って遂行。ディレクション込みの運用に最適。
貴社専用の開発・制作チームを組成。内製チームに近い感覚で、中長期のプロダクト開発・DX推進が可能。
全職種が「デザインシンキング」を実践できる、事業成果志向の人材です
単なる制作ではなく「ユーザーの本質的課題」から設計する思考法が、すべての人材に宿っています
現場ユーザーの行動・感情を観察し、本当のニーズに寄り添う
As-Is/To-Be分析でボトルネックを可視化し、課題を言語化する
多様な視点から解決策を大量に出し、可能性を広げる
早期に「かたち」にし、実用性を迅速に検証する
実ユーザーにテストし、PDCAで継続的に精度を高める
プロジェクトの最前線でUX設計・プロトタイピング・仮説検証を繰り返し、成功と失敗の蓄積から得た"100の実践知"を体系化。提供人材全員がこの実践知を持って参画します。「戦略だけ」でも、「見た目だけ」でもない——実際に動くデザインと使われるデジタル体験でビジネス成果にコミットします。
「使いにくいシステム」を「手放せないシステム」へ。ディレクター・デザイナー・エンジニアが一体で設計します
現場業務フローを定量・定性の両面から分析。現状と理想をマッピングし、どこで迷いや工数が生まれているかを明確化。ROIの高い改善計画を立案します。
業務効率の最大化だけでなく「安心感」「納得感」などポジティブな感情を設計に組み込む。UXライティング・チュートリアルUIで利用定着率を大幅向上。
2024年義務化対応。WCAG（国際ガイドライン）準拠の設計に加え、アクセシビリティ証明書の発行・掲載にも対応。ESG・DE&I観点から企業価値を高めます。
エンジニア視点を持つデザイナーが要件定義から参画。実装時の手戻りを最小化し、リリース後もKPIデータをもとにPDCA改善を継続します。
定量KPI × 定性KPIの二軸で、改善効果を継続追跡します
AIドリブン開発と人間ならではの感性・判断力——両方を兼ね備えたハイブリッドチームが、貴社のデジタル課題を解決します
ディレクター・デザイナー・エンジニア全員がAIツールを日常的に活用。開発スピードと品質を同時に高める「AIドリブン開発」体制が整っています。
AIが効率化できる領域は徹底的にAIに任せ、その分の人的リソースを「AIには代替できない高度な判断」へ集中投下します。
単なる人材派遣ではなく、「事業成果が続く状態」をつくるプロが貴社チームに入ります
成功と失敗の両パターンを体系化した「現場で使える知識」。デザインシンキング100選として整理し、提供人材全員が実践できる水準にある。
「作って終わり」ではなく、KPIへの貢献・運用改善まで考える人材を提供。外注感のない、チームメンバーとして機能します。
SES・準委任でもディレクターが上流から関与できる体制を構築可能。クライアント側の管理工数を大幅に削減します。
デジタル庁のWell-Being指標サイトをはじめ、官公庁・中央省庁を含む300社超の支援実績。品質・セキュリティ基準への対応力が証明済み。
2024年義務化対応。WCAGに準拠した設計・証明書発行まで対応可能。ESG・DE&I観点から企業ブランド価値を高めます。
チュニジア・フランス・ミャンマーの海外拠点と連携。国内品質を保ちながらコスト面の競争優位を実現できます。
GitHub Copilot・ChatGPT・Figma AIなどを日常的に活用。AIドリブンな開発体制により、スピードと品質を両立したアウトプットを提供します。
AIが効率化する領域はAIに任せ、人の気持ちを動かすデザイン・文脈を読むUX・事業戦略との整合判断は人間が担う。両者の最適な掛け合わせが競合との決定的な差になります。
MVPから本番展開まで専属チームが一貫して関与。デザインシンキングで要件定義から仮説検証を高速回転。ピボット・仕様変更にも迅速対応します。
As-Is/To-Be分析で現場課題を見える化し、「使われないシステム」を「手放せないシステム」へ再設計。導入後の定着支援まで一貫対応。
ディレクター主導で課題整理し、UI/UXデザイン・フロント実装まで一括対応。アクセシビリティ対応を含むグローバルUI設計。
社内Web担当者の横に専門家を配置。バナー制作・サイト更新・改善提案をまとめて対応。「言ったらすぐできる」体制を構築。
ご相談から稼働開始まで、最短2週間で対応可能です
課題・必要スキル・体制・予算感をヒアリング。最適な契約形態と人材をご提案。
ご要件に合うメンバーのプロフィールをご提示。面談でスキル・相性を確認。
SES/準委任/ラボ型の契約形態を確定。稼働時間・費用・業務範囲を明文化。
キックオフMTGで体制を整え、すぐにプロジェクトに参画します。
月次レポート・定例MTGで進捗確認。スケール・縮小・職種変更も柔軟対応。
すべて個別見積もり対応。まずはご要件をお聞かせください。
| 職種・サービス | SES（時間単価） | 準委任（月額） | ラボ型（月額・割引） | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| Webディレクター | ¥6,000〜¥10,000/h | ¥40〜¥80万/月 | 要相談 | 上流工程・管理込みは準委任が最適 |
| UIUXデザイナー | ¥5,000〜¥9,000/h | ¥35〜¥70万/月 | 要相談 | プロトタイプ〜実装まで対応する場合は別途 |
| フロントエンジニア | ¥5,000〜¥9,000/h | ¥35〜¥70万/月 | 要相談 | 使用フレームワーク・難易度により変動 |
| 業務システムUI/UX改善 UXリサーチ＋改善提案 |
— | 100万円〜 | 都度ご相談 | 長期支援はラボ型でコスト最適化 |
| 3名チーム（Dir+Des+Eng） | — | ¥120〜¥200万/月 | ¥100〜¥180万/月 （ラボ型割引適用） |
長期・専属の場合はラボ型を推奨 |
※ 上記はあくまで参考値です。スキルセット・稼働時間・契約期間によって個別に最適な費用をご提示します。
※ ラボ型は長期契約（3ヶ月〜）が前提となります。初月は準委任でのトライアルも可能です。
※ 正社員採用コスト（想定年収の約30%）や育成コストと比較すると、多くのケースでコスト優位性があります。
「課題が明確でない」「何から始めれば良いかわからない」という状態でも大丈夫です。
無料ヒアリングで、貴社に最適な人材活用の形をご提案します。